Job Description:

About us

ATR is the world&39;s number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Referent - Future Project and R&T Engineer to come onboard in our Engineering Integration & Chief Engineering Directorate in Giovanna’s Future Projects and R&T team: a team of 10 collaborators!

Your Mission

• Assessing from a technical point of view new aircraft concepts or enhancement of ATR current platform and their potentials to improve operational performances and/or to reduce environmental impacts

• evaluate new disruptive technologies for regional aircraft application and their impact when integrated at aircraft level

• Coordinate preliminary design studies in line with ATR product policy

• Analyze the requirements coming from the Program or/and Commercial in order to assess the impact at aircraft level and verify the suitability of different engineering solutions to match the given requirement and support Product policy studies.

• Contributing to ATR product policy by defining high level requirements for future ATR products (conventional and disruptive)

• Coordinating research joint studies with key industrial partners to develop the technologies and the competencies aimed to improve the aircraft conceptual design and components integration

• Pursuing the development of numerical simulation platforms to perform multidisciplinary optimizations for aircraft design and architecture

• Supporting the marketing department by providing engineering judgement and performing preliminary studies of potential competitors

• Presenting and reporting the progresses made on research projects and preliminary design activities to management, ATR internal customers and Public Institutions

About you

• Field of study in aeronautical filed

• Strong knowledge in aerodynamics, flight performances, overall aircraft design and systems integration

• Significant experience (≥ 5 years) in preliminary aircraft design

• Good knowledge of programming languages (Python and Matlab)

• Good knowledge of preliminary aircraft design tools (e.g. PIANO, VSAERO, FAST, …)

• Knowledge in electrical systems and alternative fuels (SAF, Hydrogen) would be a plus

• Knowledge in hybrid electrical propulsion system architectures and integration

• Curious and autonomous with good communication skills

• Ability to think innovatively and propose disruptive solutions

• Good understanding of environmental challenges and emerging technologies in the aerospace sector

• Ability to work collaboratively, coordinate projects, and interact with industrial partners

• Fluent in English and French (Italian is a plus)

• … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Giovanna will contact you

• Innovative and digital assessment

• To get to know you better: interview with Giovanna then with a Talent Acquisition Partner

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d&39;ATR

ATR est le premier constructeur mondial d&39;avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l&39;aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d&39;assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d&39;une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l&39;excellence, si vous êtes animé par l&39;ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Referent - Future Project and R&T Engineer pour rejoindre notre Direction Engineering Integration & Chief Engineering au sein de l&39;équipe de Future Project and R&T de Giovanna : une équipe de 10 collaborateurs !

Votre mission

• Évaluer de nouveaux concepts d’avions ou des améliorations de la plateforme actuelle, en analysant leur potentiel en termes de performance opérationnelle et d’impact environnemental

• Étudier l’intégration de technologies de rupture au niveau de l’avion et en mesurer les effets

• Coordonner les études de conception préliminaire en cohérence avec la politique produit d’ATR

• Analyser les besoins issus des programmes et du département commercial, et proposer des solutions techniques adaptées

• Définir les exigences de haut niveau pour les futurs produits ATR, qu’ils soient conventionnels ou innovants

• Piloter des études de recherche en collaboration avec des partenaires industriels clés, afin de développer les technologies et compétences nécessaires à la conception d’avions

• Participer au développement de plateformes de simulation numérique pour optimiser la conception et l’architecture des avions

• Apporter un soutien technique au département marketing, notamment par des analyses comparatives de la concurrence

• Présenter les avancées des projets de recherche et des études de conception aux parties prenantes internes et externes (direction, clients internes, institutions publiques)

A propos de vous

• Domaine d&39;études avec 1 spécialisation en aéronautique ou équivalent

• Expérience significative (≥ 5 ans) en conception préliminaire d’avions

• Solides compétences en aérodynamique, performances en vol, conception globale d’avion et intégration des systèmes

• Bonne maîtrise des langages de programmation (Python, Matlab)

• Connaissance des outils de conception préliminaire (PIANO, VSAERO, FAST, etc.)

• Connaissances en systèmes électriques et carburants alternatifs (SAF, hydrogène)

• Compréhension des architectures de propulsion hybride électrique

• Esprit curieux, autonome, doté de bonnes capacités de communication

• Capacité à penser de manière innovante et à proposer des solutions disruptives

• Bonne connaissance des enjeux environnementaux et des technologies émergentes dans le secteur aéronautique

• Capacité à travailler en équipe, à coordonner des projets et à interagir avec des partenaires industriels

• Maîtrise de l&39;anglais et du français (l&39;italien est un plus)

• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Giovanna

• Évaluation innovante et numérique

• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Giovanna et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s&39;engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d&39;origine sociale et culturelle, d&39;âge, de sexe, de handicap, d&39;orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.