Job Description:

About us

ATR is the world&39;s number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Supply Chain Leader to come onboard in our Operations & Procurement Directorate in Paul Bordenave’s team : a team of 7 collaborators!

Your Mission

Within the ATR Supply Chain organization, and reporting to the Aerostructures supply chain leader, you’re :

• accountable for the on time and on quality performance of your supplier :
  • Deliveries in FAL (primary flow)
  • Manage creation, authorization and issuing of ordering documents (Purchase Order, Call-up), forecast and provide them to Supplier / Partner
  • OTD performance & associated improvement plan : monitor Partners work in progress status, Missing Parts and KPIs, manage recovery plan for late deliveries
  • Risks assessment & associated action plan
  • Crisis mitigation & recovery
• Responsible & accountable for reporting with your internal stakeholders (program, configuration…) and internal customers (FAL, program)
• Participating to the ATR continuous improvement plan, leading some improvement projects.
• Occasional business trips

Within an Multi Functional Team, you drive your supplier/partner to reach operational excellence by a lean approach on the supply chain processes, defining, implementing and maintaining the appropriate ATR-supplier governance, activating contractual levers in case of non-performance.

You encourage supplier anticipation and secure the FAL production ramp-up.

Your positive energy and “can do attitude” is motivating your colleagues to work beyond boundaries of organizations and/or functions as one ATR team to achieve common objectives.

You promote an open feedback culture to encounter trust and continuous development

You communicate efficiently with our internal customers and management, as well as with the supplier/partner organization by visiting them regularly to support your team and the supplier/partner.

You enjoy new challenge and you want to be part of a dynamic environment?

If you would like to significantly influence ATR industrial performance. If you appreciate numerous internal and external contacts, working in a MFT as ONE team, then this position could be yours!

COME and JOIN US TO LEARN MORE

About you

Qualification, work experience :

• Supply Chain / Logistic degree (Master or equivalent) with 5 years in supply chain.
• Experience in aeronautic or automotive industry
• CPIM is a plus

Skills :

• Ability to convince
• Negotiation
• Strong interpersonal skills
• Ability to work effectively under pressure
• Ability to prioritize activities
• Good knowledge of supply chain, operation, planning processes (APICS CPIM)
• Lean background
• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and SAP
• Languages: Fluent English, Italian is a plus

• Produce and automatize KPIs by computer data input (SAP, Airsupply, Power BI) and monthly report
• Partners Management

Our Recruitment Process

• Paul Bordenave will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Paul then with Valeria our Hr Recruiter

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos d&39;ATR

ATR est le premier constructeur mondial d&39;avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l&39;aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d&39;assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d&39;une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l&39;excellence, si vous êtes animé par l&39;ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Supply Chain Leader pour rejoindre notre Direction des Opérations & Achats au sein de l&39;équipe de Paul Bordenave : une équipe 7 collaborateurs !

Votre mission

Au sein de l&39;organisation de la chaîne d&39;approvisionnement d&39;ATR, et sous la responsabilité du chef de la chaîne d&39;approvisionnement d&39;Aerostructures, vous serez :

• Responsable du respect des délais et de la qualité des performances de votre fournisseur :
  • Livraisons en FAL (flux primaire)
  • Gérer la création, l&39;autorisation et l&39;émission des documents de commande (bon de commande, commande subséquente), les prévisions et les fournir aux fournisseurs et aux partenaires.
  • Performance OTD et plan d&39;amélioration associé : Suivre l&39;état d&39;avancement des travaux des partenaires, les pièces manquantes et les indicateurs clés de performance ; gérer le plan de récupération pour les livraisons tardives
  • Evaluation des risques et plan d&39;action associé
  • Atténuation des crises et récupération
• Responsable des rapports avec les parties prenantes internes (programme, configuration...) et les clients internes (FAL, programme).
• Vous participez au plan d&39;amélioration continue de l&39;ATR, en dirigeant certains projets d&39;amélioration.
• Voyages d&39;affaires occasionnels

Au sein d&39;une équipe multifonctionnelle, vous pilotez votre fournisseur/partenaire à atteindre l&39;excellence opérationnelle par une approche lean sur les processus de la chaîne d&39;approvisionnement, en définissant, mettant en œuvre et maintenant la gouvernance ATR-fournisseur appropriée, en activant les leviers contractuels en cas de non performance.

Vous encouragez l&39;anticipation des fournisseurs et sécurisez la montée en puissance de la production de FAL.

Votre énergie positive et votre &34;can do attitude&34; motivent vos collègues à travailler au-delà des frontières des organisations et/ou des fonctions pour former une équipe ATR et atteindre des objectifs communs.

Vous encouragez une culture de feedback ouvert pour favoriser la confiance et le développement continu.

Vous communiquez efficacement avec nos clients internes et la direction, ainsi qu&39;avec l&39;organisation du fournisseur/partenaire en leur rendant régulièrement visite pour soutenir votre équipe et le fournisseur/partenaire.

Vous aimez les nouveaux défis et vous voulez faire partie d&39;un environnement dynamique ?

Si vous souhaitez influencer de manière significative la performance industrielle d&39;ATR. Si vous appréciez les nombreux contacts internes et externes, le travail en équipe dans un MFT, alors ce poste pourrait être le vôtre !

A propos de vous

Qualification, expérience professionnelle :

• Diplôme en Supply Chain / Logistique (Master ou équivalent) avec 5 ans d&39;expérience en supply chain.
• Expérience dans l&39;industrie aéronautique ou automobile. 

Compétences :

• Capacité à convaincre
• Négociation
• Fortes compétences interpersonnelles
• Capacité à travailler efficacement sous pression
• Capacité à hiérarchiser les activités
• Bonne connaissance de la chaîne d&39;approvisionnement, des opérations, des processus de planification (APICS CPIM)
• Expérience en matière de Lean
• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et SAP
• Langues : Anglais courant, l&39;italien est un plus
• Produire et automatiser les KPIs par saisie informatique (SAP, Airsupply, Power BI) et rapport mensuel
• Gestion des partenaires

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Paul
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Paul  et ensuite avec Valeria RH Recruiter

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s&39;engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d&39;origine sociale et culturelle, d&39;âge, de sexe, de handicap, d&39;orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.