Job Description:
APLIQUE EN TALENTOTECA PARA UNA TRAMITACIÓN MÁS RÁPIDA
¿Qué ofrece la empresa?
- 1 plaza de prácticas en Computadoras Redes e Ingeniería S.A., (CRISA) de 6 meses
- Bolsa de ayuda de 500,00 brutos mensuales
- 5h. diarias en Jornada de mañana
- Programa START
- Centro de prácticas en España: Torres Quevedo, 9 (PTM) Tres Cantos (Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
- Estudiante de grado universitario: Grado en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales
- Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
Plan de formación propuesto- Computadoreas Redes e Ingeniería S.A., (CRISA) es un lugar en el que desarrollamos electrónica para lanzadores, satélites, instrumentos científicos y vehículos espaciales tripulados que contribuyen a la exploración del universo y al uso del espacio en beneficio de la humanidad. Este es el espíritu que nos ha traído hasta aquí. Es el pensamiento que nos ha convertido en un líder mundial en el diseño y la fabricación de equipos y sistemas electrónicos de a bordo.En Airbus Crisa apostamos por la formación de jóvenes talentos acompañando a los estudiantes en los primeros pasos de su carrera profesional. Si estás terminando tu licenciatura/máster y quieres aprender colaborando en un entorno innovador, multidisciplinar y dinámico, este es tu lugar. Estudiantes de formación profesional: en Airbus Crisa encontrarás el entorno ideal para desarrollar tus competencias profesionales.
¿Quieres saber más sobre nosotros? Visítanos en crisa.airbus.com
Objetivos formativos:
Realización de tareas de apoyo dentro del departamento de Recursos Humanos. Documentación y seguimiento de KPIs como parte de evolución de proyecto.
Aprendizaje de los procesos/proyectos de RRHH:
- Early Careers: gestión de tareas directas con FUE para garantizar que se implemente el proceso de Early Careers:
- Publicar necesidades de prácticas – Coordinación con empresas
- Reclutamiento
- Selección
- Asistencia a eventos de talent marketing
- Gestión de la Documentación.
- Sesiones especiales con alumnos
- Acciones de Marketing de Empleo
Perfil de candidato:
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, o ADE
- Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género / técnico Superior en Administración y Finanzas
- Herramientas de oficina
- Capacidad de organización y comunicación
- Proactividad
Conocimientos deseados:
- Conocimiento en: Conceptos básicos de RRHH
- Nivel de inglés B2
Proyectos en los que participara:
- Marketing de Empleo y Early Careers
- Comunicación y gestión del cambio
- Digitalización de RRHH
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Computadoras, Redes e Ingeniería, SAContract Type:
InternshipExperience Level:
StudentJob Family:
HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
