Job Description

Responsabilidades: É responsável pela elaboração de Projetos Mecânicos de Ferramentas (usinagem, inspeção, dobra, içamento e outras aplicações) contribuindo de forma analítica na tomada de decisões. Deve participar das reuniões voltadas para a definição de concepção do projeto, assim como prover informações básica/elementares sobre os materiais a serem utilizados, forma de fabricação e associação do projeto com o processo produtivo. Deve trabalhar em conjunto com a engenharia de forma proativa e prover soluções compatíveis baseadas nas técnicas de projeto e construção de ferramentas.

Requisitos mandatórios:

• Conhecimentos sólidos para desenvolver Projetos Mecânicos utilizando software SolidWorks® preferencialmente na Versão 2024/2025;
• Compreender e saber aplicar conceitos da Norma ASME Y14.5 – 2009 ou 2018;
• Compreender e saber aplicar o Sistema de Ajustes e Tolerâncias – Norma ABNT NBR 6158;
• Conhecimentos sólidos de Desenho Mecânico – especialmente no 3°Diedro;
• Conhecimento básico dos Processos de Transformação Mecânicos – Usinagem Convencional, Soldagem, Montagem e Metalização (desejável);
• Conhecimento básico dos Materiais de Construção Mecânica – Aços Carbono, Metais Leves, Materiais Poliméricos.
• Conhecimento desejável em Criação de Modelos Computacionais via Scanner;
• Proatividade e excelente capacidade de trabalho em grupo, inclusive em estrutura matricial;
• Organização compatível com a responsabilidade do cargo;
• Capacidade de leitura e interpretação de desenhos e normas na língua Inglesa.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento básico de cálculos estatísticos – Cálculo de média, desvio padrão, e dispersão para definição de cotas e suas tolerâncias;
• Conhecimento de toleranciamento de soldas para união de elementos;
• Conhecimento básico de resistência dos materiais para dimensionamento básico de elementos sujeito a esforços de tração, cisalhamento e flexão;
• Conhecimento desejável em Criação de Modelos Computacionais via Scanner.

A GE Aerospace é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades em seu processo de recrutamento e seleção. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.

LI-FM1

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Compensation Grade

OTHSAL

Relocation Assistance Provided: No